股权激励的运行机制包括管理、实施、调整、改善（PDCA）四个部分。一、股权激励的管理把公司分为两类：上市公司和非上市公司。对于上市公司的股权激励的管理，可以分为内部管理和外部管理两部分。调整股票激励数量股票激励计...
2021-12-19
四、激励对象的范围规定第八条激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。...
2022-01-10
