2017年是税务稽查风暴年，也是政策改革的一年。就在2017年7月份，我国出台新政策：7月1日起，购买商业健康保险可以抵扣个税。也正是因为这一政策，导致不温不火的个人所得税以下就吸引了很多人的眼球。可是政策已经出来好几个月了，许多企业还没有为员工缴纳个人所得税。是装无知还是真的没有搞清楚咋回事呢？

个人所得税的应税项目包括哪些？

工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税的其他所得。

个人所得税怎么计算？

财税网表示工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。同时，我国规定的个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

个人所得税有哪些征收方法？

个人所得税就是以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，发工资的时候企业是代扣代缴义务人。

企业代缴个人所得税如何进行处理？

1、退休返聘人员的工资怎么交个人所得税？没给退休后返聘人员交社保，计提的工资薪金是否可以列支？

根据规定，退休人员再任职取得的收入在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。财税网提醒纳税人，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费不再作为离退休人员再任职的界定条件。

2、个人独资企业和合伙企业对外投资分回的利息或者股息、红利如何缴纳个人所得税?

根据规定，这部分收入不列入企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。

3、企业发放给员工的业务提成如何缴纳个人所得税？

根据规定，员工取得的提成属于与任职受雇相关的所得，会计在做账时应并入工资、薪金所得缴纳个人所得税。

如果企业没有为员工缴纳个税咋办？

扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。财税网表示这通俗说就是企业不履行代扣代缴义务，税金先从你这里扣，还要罚款加滞纳金。

企业老板看到了吗？一定要更正观念，及时为员工代缴个人所得税哟，以免罚款和缴纳滞纳金。